Logo
Uniópédia
Kommunikáció
Szerezd meg: Google Play
Új! Töltse Uniópédia az Android™ készülék!
Ingyenes
Gyorsabb hozzáférés, mint a böngésző!
 

Humánerőforrás-menedzsment

Index Humánerőforrás-menedzsment

Az emberi erőforrás (human resource management, HRM vagy HR) a vállalati vagy szervezeti alkalmazottak hatékony és eredményes irányításának stratégiai megközelítése, amely segíti vállalkozásukat a versenyelőny megszerzésében.

7 kapcsolatok: Makroökonómia, Mayo, Munkamegosztás, Munkatermelékenység, Rendszerváltás, Taylor, XXI. század.

Makroökonómia

A makrogazdasági körforgás A makroökonómia a modern közgazdaságtan egyik ága, amely – szemben az egyéni fogyasztók és vállalatok viselkedését, a piac működését elemző mikroökonómiával – a teljes nemzetgazdaságokat (és a közöttük lévő kapcsolatokat) vizsgálja, melyek állapotát aggregált változókon (mint a nemzeti jövedelem, az árszínvonal, az összes megtermelt termék és szolgáltatás mennyisége, munkanélküliség stb.) keresztül jellemzi.

Új!!: Humánerőforrás-menedzsment és Makroökonómia · Többet látni »

Mayo

#ÁTIRÁNYÍTÁS Mayo_(egyértelműsítő_lap).

Új!!: Humánerőforrás-menedzsment és Mayo · Többet látni »

Munkamegosztás

A munkamegosztás a társadalmi kooperáció egyik formája.

Új!!: Humánerőforrás-menedzsment és Munkamegosztás · Többet látni »

Munkatermelékenység

A munkatermelékenység vagy röviden termelékenység közgazdasági fogalma a termelési folyamat eredménye és a ráfordított élőmunka közötti viszonynak, az egységnyi munkamennyiséggel előállított termékmennyiségnek, az élőmunka hatékonyságának, minőségének mutatója.

Új!!: Humánerőforrás-menedzsment és Munkatermelékenység · Többet látni »

Rendszerváltás

#ÁTIRÁNYÍTÁS Rendszerváltás (egyértelműsítő lap).

Új!!: Humánerőforrás-menedzsment és Rendszerváltás · Többet látni »

Taylor

#ÁTIRÁNYÍTÁS Taylor (egyértelműsítő lap).

Új!!: Humánerőforrás-menedzsment és Taylor · Többet látni »

XXI. század

#ÁTIRÁNYÍTÁS 21. század.

Új!!: Humánerőforrás-menedzsment és XXI. század · Többet látni »

Átirányítja itt:

HR, HRM.

KimenőBeérkező
Hé! Mi vagyunk a Facebook-on most! »